为全面检验中层干部履职成效，进一步压实工作责任、明晰发展方向，1月14日，陕西地质工程有限公司召开2025年度中层干部述职会。党总支书记、董事长王强社出席并讲话。公司领导班子成员、中层干部及全体员工参会。

会议严格遵循“客观公正、实事求是、注重实绩、促进提升”的原则，各部门中层依次述职。述职紧扣年度工作目标与岗位职责，分别从思想政治建设、履职尽责、廉洁自律、存在问题及下一步工作等方面，进行了全面、细致的总结汇报。汇报既晒出了攻坚克难的“成绩单”，也直面了工作推进中的“绊脚石”，更提出了靶向发力的“路线图”，充分展现了公司中层干部求真务实、担当作为的良好精神风貌。

王强社认真听取了每一位中层干部的述职报告，并进行点评。他指出，过去一年，面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的发展任务，全体中层干部以身作则、率先垂范，带领部门职工真抓实干、锐意进取，在生产经营、安全生产、党建引领等多个方面取得了显著成效，为公司稳健发展奠定了坚实基础。

王强社对2026年工作提出四点要求：一是以高质量党建引领公司高质量发展，要将党建融入到公司生产经营、合规管理等各个环节，充分发挥党总支战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是锚定目标、夯实责任、担当作为、抓好落实，公司全体员工要齐心协力，心往一处想，劲往一处使，为全面完成2026年各项目标任务贡献力量。三是要勇于创新、转变观念。要树立勇于奉献、相互配合、顾全大局的观念，要真正做到关心公司、忠诚公司、热爱公司。四是要加强党风廉政建设，树牢底线思维，营造积极向上、干事创业的良好工作氛围。

会议向参会人员发放了2025年度中层干部测评表，要求全面、客观、公正地对中层干部进行考核和评价。